¿CUÁNTO SE DEBE PAGAR A UN EMPLEADO POR TRABAJAR UN FESTIVO?
Si cuenta con empleados cuya jornada se realiza habitualmente en domingos y festivos (por ejemplo, tiene un establecimiento que abre esos días), abone el salario que fije su convenio en proporción a la jornada trabajada. Si de forma excepcional un empleado debe...
¿PUEDE UN EMPLEADO TRABAJAR PARA OTRA EMPRESA DURANTE LAS VACACIONES?
El Estatuto de los Trabajadores establece la imposibilidad de prestar servicios para el mismo empresario durante el periodo de vacaciones, pero nada dice si la prestación de servicios se realizara para otro empresario. Este tema ya ha quedado resuelto en la Sentencia...
Los PGE 2018 establecen una subida en la base mínima de autónomos y la máxima en todos los régimenes a partir de agosto.
Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) Atendiendo al contenido del apdo. 5, art. 130, Ley 6/2018 de 3 de Jul (Presupuestos Generales del Estado para el año 2018), la base mínima de cotización, que ahora está en 919,80 €/mes, se verá incrementada en un 1,4%...PRINCIPALES NOVEDADES LABORALES APROBADAS POR LA LEY DE PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO 2018
En el BOE del día 4 de julio se ha aprobado la Ley de Presupuestos Generales del Estado, que entre otras medidas laborales, se aprueban los topes máximos y mínimos de las bases de cotización y se establece una bonificación en las cuotas empresariales por contingencias...DECÁLOGO DE MEDIDAS URGENTES PARA LOS AUTÓNOMOS DE CARA A LOS PRÓXIMOS MESES
La Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA) ha definido en su última reunión un decálogo de medidas urgentes para el trabajo autónomo que considera que deben aprobarse en los próximos meses, algunas de las cuales ya están siendo objeto de debate en el Congreso,...Contacto
VisitenosCALLE PANAMÁ, 12 – BAJO
45004 TOLEDO (TOLEDO)
Contactenos925 212 363
925 214 814 (FAX)
Horarios de AperturaLunes a Viernes:
De: 8:00h a 15:00h