¿CUENTA SU EMPRESA CON UN “PROTOCOLO FAMILIAR”?
Una empresa familiar ha de superar las dificultades que conllevan las relaciones entre la familia y el negocio, y en este sentido el protocolo familiar es una eficaz herramienta para establecer unas normas claras que faciliten la convivencia presente y futura. Debe...
FINANCIACIÓN DE LAS EMPRESAS A TRAVÉS DE ENISA (EMPRESA NACIONAL DE INNOVACIÓN
El Consejo de Ministros ha aprobado el acuerdo para la firma de tres convenios entre el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo y ENISA (Empresa Nacional de Innovación, dependiente de este Ministerio). Esta firma permitirá la liberación de los fondos 2018,...
¿CUÁNDO PRESCRIBE EL PLAZO PARA RECLAMAR ACCIONES DERIVADAS DEL CONTRATO DE TRABAJO?
Un tema de gran importancia en el proceso laboral son los plazos de prescripción y caducidad a tener en cuenta a la hora de ejercitar las acciones. De acuerdo con el Estatuto de los Trabajadores, las acciones derivadas del contrato de trabajo que no tengan señalado...
¿CÓMO PLANIFICAR LOS EFECTOS FISCALES DE LOS TRABAJADORES Y DIRECTIVOS DESPLAZADOS?
Una planificación fiscal previa ayudará no solo a determinar la carga tributaria del desplazamiento, sino que también nos servirá para prevenir una serie de riesgos que subyacen cuando se produce la expatriación de un trabajador o directivo de la empresa. Si como...
EL INFORME DE VIDA LABORAL LLEGA A LAS EMPRESA
La Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), ha extendido la Campaña anual de Vida Laboral, que viene remitiendo de forma habitual a los trabajadores, a las empresas. El nuevo Informe de Vida Laboral de Empresa, facilita a las entidades con trabajadores en...Contacto
VisitenosCALLE PANAMÁ, 12 – BAJO
45004 TOLEDO (TOLEDO)
Contactenos925 212 363
925 214 814 (FAX)
Horarios de AperturaLunes a Viernes:
De: 8:00h a 15:00h